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StudioIn3

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Green rhymes with dream, but when we talk about corporate eco-sustainability it’s best to keep our eyes open. Terms such as ‘environmental friendly’, ‘eco-sustainability’ or ‘green economy’ are too often used exclusively for marketing purposes, without any actual change in the production cycle. This unfair practice is called green washing, a misleading communication strategy aimed at building a deceptively positive corporate image in terms of environmental commitment.

Oft ist die ideale Lösung im Gießereibereich, von vorne anzufangen. Die Möglichkeit, jede einzelne Phase der Produktion zu steuern, von der Modellentwicklung bis hin zur Gießprozess-Simulation, ermöglicht eine absolute Kontrolle über die gesamte Linie und garantiert so optimale Ergebnisse.

Obwohl ein Anfang von den Grundlagen die ideale Option wäre, ist es in Bezug auf Zeit und Ressourcen nicht immer die günstigste Lösung. Aus diesem Grund beschränkt sich die Modellbauabteilung von Fonderia Morini nicht nur auf die Herstellung von Modellen aller Art (z.B. aus Holz, Harz und Aluminium), sondern bietet ihren Kunden auch die Möglichkeit, früheren Modellen neues Leben einzuhauchen.

Der Wert eines Unternehmens lässt sich auch an seinem Betriebsklima messen. Aus diesem Grund hat Fonderia Morini stets große Anstrengungen unternommen, um sowohl die Verwaltung der Büros als auch die konkreten Aspekte des Produktionsprozesses zu optimieren.

Entscheidungen von oben aufzuzwingen, reicht jedoch nicht aus, um eine positive Atmosphäre zu fördern. Die Betriebsleitung muss bereit sein, den MitarbeiterInnen zuzuhören, und dass letztere sich wohl fühlen, wenn sie ihre Meinung zum Arbeitsleben äußern. Fonderia Morini weiß das genau und hat es im Laufe der Jahre geschafft, zu wachsen und sich weiter zu entwickeln, indem sie auf ihre Mitarbeiter gehört und ihre Ideen begrüßt hat.

Das Herzstück eines Unternehmens ist seine Mitarbeiter. Ohne eine effektive Zusammenarbeit zwischen allen Personen, die dort arbeiten, ist es unmöglich, signifikante Ergebnisse zu erzielen. Wiederum hängt diese Zusammenarbeit hängt vom Betriebsklima ab.

Als Familienunternehmen sind Fonderia Morini und ihre Geschäftsführer (die Brüder Luca und Enrico Morini) der Bedeutung des Betriebsklimas für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bewusst. Nur wenn das Unternehmen eine positive Atmosphäre für die Zusammenarbeit bietet, können die Mitarbeiter neue und innovative Ideen zum Wohle aller einbringen.

Aufgrund der Covid-19-Pandemie war 2020 ein Jahr, das Unternehmen aller Branchen stark belastete. In den ersten Monaten der Krise und der Lockdown wurde Fonderia Morini auch mit den Problemen im Zusammenhang mit den Schließungen betroffen.

Was die Firma jedoch von vielen anderen Unternehmen unterschied, war ihre schnelle Erholung. Diese ist einerseits der Anerkennung der Qualität und des Service der gesamten Fonderia Morini Group zu verdanken. Andererseits gebührt der Verdienst den Zukunftsaussichten der Gießerei von Cotignola in Bezug auf Geschäftskontinuität und -zuverlässigkeit.

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