Il contratto, di durata triennale, porta con sé diverse novità per la tutela e i diritti di lavoratrici e lavoratori. Tra questi “un percorso di formazione professionalizzante permanente, l’esame dell’inquadramento con le Rsu, incontri su salute e sicurezza, un percorso facilitato per l’ottenimento di permessi per il ricongiungimento familiare, permessi aggiuntivi di due giorni per la paternità e di cinque giorni per le malattie dei figli minori.”
Inoltre, per l’anno 2022, la direzione di Romagna Finishing ha erogato un riconoscimento di 700 euro in buoni spesa per ogni dipendente.
